新加坡就業准證及ONE Pass
就業准證（EP）由新加坡僱主擔保申請，須符合合資格薪金要求；年長申請人及金融服務業的薪金門檻較高。申請亦取決於互補性評估框架（COMPASS）的計分，該框架評估申請人的薪金及學歷，以及僱主的人員多元化程度及本地僱用情況。ONE Pass是為月入最少30,000新加坡元或具卓越往績的個人而設的個人化准證，有效期五年，並容許同時為多名僱主工作。兩者均由人力部負責管理。1
| 階段 | 內容 | 所需時間 | 官方收費 | 專業費用 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 資格評估：薪金、COMPASS分數、僱主概況、ONE Pass往績 | 1至2星期 | 無 | 2,000至5,000新元 |
| 2 | 設立僱主（如屬新公司）：註冊成立、中央公積金（CPF）登記、銀行戶口 | 4至8星期 | 會計與企業管制局（ACRA）收費 | 3,000至8,000新元 |
| 3 | 透過人力部網上平台提交申請及證明文件 | 準備需時1星期 | 申請費105新元（參考數字）；簽發費225新元（參考數字） | 2,000至5,000新元 |
| 4 | 人力部處理申請 | 3至8星期（EP）；4至8星期（ONE Pass） | — | — |
| 5 | 原則上批准、入境、體格檢查（如需要）、簽發准證及領取准證卡 | 2至4星期 | — | — |
| 6 | 配偶及子女的家屬准證；父母的長期探訪准證 | 同時或其後辦理 | 每張准證另行收費 | — |
| 7 | 續期（EP：兩年或三年；ONE Pass：五年） | 屆滿前 | 續期費 | — |
身為擔保公司唯一董事及股東的創辦人可以取得就業准證，但人力部會審查自我擔保申請的實質內容：繳足股本、業務計劃、辦公室及本地僱員。創業准證是另一選擇，適用於獲創業投資支持或加速器支援的創新初創企業創辦人。對加密資產創辦人而言，人力部間接提出的問題是業務是否需要牌照，因為為無牌數碼支付代幣業務中的職位申請就業准證，必然引起該業務為何能夠營運的疑問。
註釋
- Employment of Foreign Manpower Act 1990及Employment of Foreign Manpower (Work Passes) Regulations 2012；人力部，Employment Pass eligibility and COMPASS criteria及Overseas Networks & Expertise Pass criteria；參見第M部分第VI章及第P部分第I章。↩
僅供一般參考。本文不構成法律或稅務意見，不能取代針對個別情況的專業意見，亦不會建立律師與客戶關係。本文反映截至十月 2026的法律狀況。